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Reforma pensional: Reto del Gobierno

Ana Lucia Arango Marin, 9 February, 2013

Actualmente para que un colombiano pueda pensionarse como requisitos debe cumplir la edad mínima y las semanas cotizadas. La  edad de jubilación en Colombia es de 55 años para mujeres y de 60 años para hombres. Pero a  partir del 2014  las mujeres se pensionarán a los 57 años y los hombres a los 62 años.

Son 1.225 semanas cotizadas que se debe cumplir actualmente para pensionarse  y en el  2015 subirá a 1.300 semanas o sea unos 25 años de trabajo. Aproximadamente el 30% de los afiliados al sistema no se pensionan, pues no cumplen  con alguno de los requisitos.

Cifras del Ministerio de Trabajo indican que aproximadamente a 41 mil colombianos se les devuelve el monto ahorrado en los fondos de pensiones. Entidades como Anif, Fedesarrollo, Asofondos, entre otras, proponen aumento en la edad de jubilación y en las semanas cotizadas, por la insostenibilidad del sistema pensional por parte de la Nación.

El Gobierno en este año, destinaría $25 billones para pagar pensiones, es decir un 24% del Presupuesto General de la Nación, un valor  superior a lo que recauda la Dian por IVA.

De 16,9 millones de personas que están afiliadas al sistema de pensiones, 6,5 millones están en el régimen de prima media (subsidiado por el Gobierno), y 10,4 millones son del régimen de ahorro individual con solidaridad (cotizado a una administradora de fondo de pensiones). Pero sólo están activos 7,6 millones y 9,3 millones no han hecho una cotización en los últimos seis meses.

Actualmente en nuestro País, se encuentra 1,6 millones de personas que están recibiendo pensión, el 80% hace parte del régimen de prima media, el  5,6% del de ahorro individual y el 16% de los regímenes especiales.

El país al año debe destinar $72 millones si un colombiano recibe un salario mínimo como pensión, en el Régimen de Prima Media.  Analizando esta situación pensional, el Ministro de Trabajo Rafael Pardo, presenta la reforma pensional a los gremios y trabajadores. Hay  3 puntos importantes a tratar: La redistribución en los subsidios, la ampliación en el número de cotizaciones y aumentar la protección a los adultos mayores en extrema pobreza.

El Dr. Mauricio Cárdenas  Ministro de Hacienda y Crédito Público, dice que las pensiones altas no le dan la oportunidad   a más o menos 50.000 ancianos indigentes a  que tengan un subsidio. Además, el sistema tiene un problema de baja cobertura, problema que solucionara la reforma, porque según estudios realizados, a la fecha menos del 30% de la población en edad de trabajar está en el sistema pensional y el costo asciende a $24 billones al año.

El Gobierno informó que la población trabajadora es de 20 millones de personas, y de ésta cantidad solo 6,5 millones cotizan a pensión. Hay una tasa de informalidad de 14 millones de personas y 35 millones de personas en edad de trabajar. Por ello piensa en que el Sistema de Pensiones se debe adecuar y aumentar mecanismos  para que tenga más cobertura.

El Gobierno espera con el nuevo modelo de protección a la vejez que en un periodo máximo de 5 años, todos los trabajadores que se retiren de la vida laboral tengan un ingreso que les permita vivir dignamente.

De acuerdo con Asofondos, de los afiliados al régimen público apenas un 13% se va a jubilar, ya que los subsidios del régimen de prima media están mal orientados, mientras que en el privado se jubilarían entre un 30% y un 40%, cifra que aunque es mayor, tampoco cubre a la mayoría de la población.

El Gobierno ha sido timorato en darle solución estructural al problema pensional Colombiano. Esperamos como ciudadanos, que en esta reforma haya equidad, que se acaben los privilegios y los regímenes especiales. Este es un país con muy pocas oportunidades en todo sentido y es por ello que actualmente pensar en la vejez es preocupante y es deber del estado preservar el desarrollo social de todas las comunidades y atender con adecuada planeación y orientación la protección social de los compatriotas, en especial a quienes han cumplido una vida laboral. Por ello constituye un gran reto la reforma pensional.

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